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水电一局获得首批电力行业职业能力评价基地资质

发布日期:2022-09-19 信息来源:东源公司 作者:张明娟、高雁 摄影:高雁 字号:[ ] 分享

根据《中电联关于公布首批电力行业职业能力评价中心和评价基地的通知》中电联人才评教﹝2022﹞228号文件通知,水电一局通过中电联首批电力行业职业能力评价中心和评价基地的评估工作,获得首批评价基地资质。

水电一局2000年经原国家劳动和社会保障部培训就业司核准成立的电力行业职业技能鉴定站——吉林省水电建设国家职业技能鉴定站,在完善组织机构、建立健全职业技能鉴定考核的各项规章制度、考评师资队伍建设等方面都取得了较好的成绩。此次职业能力评价基地的申报是在原有职业技能鉴定站的基础上申报,接到申报任务后,培训中心根据文件要求认真准备,从营业范围、评价相关管理制度、场地设备设施、专兼职管理人员、考评员和督导员技术技能水平等方面全面梳理并完善培训中心工作,积极准备并按期上报各项上报材料。经过中国电力企业联合会对上报材料的完整性和符合性进行的审查,最终确定水电一局符合开展电力行业技能人才评价的资质条件。

人才是企业具有主观能动性的生产因素,随着建筑行业市场化水平的不断提高、竞争日益激烈,强化新技术、新知识教育培训,是高技能人才队伍建设无可替代的重要组成部分。水电一局评价基地的获得,可以让公司的行业技能人员通过登录中电联的电力行业人才发展服务平台,进行高技能人才所需要的职业道德修养、业务知识和技能、规章、标准、规程、新技术和新设备等各专业技能的培训,员工培训中心通过平台组织初、中、高级工、技师、高级技师各级别技能鉴定考试,为高技能人才培养搭建起学习、成长的平台,为公司更快、更强发展提供了强有力的人力资源支撑与技术保障。在今后的工作中,员工培训中心将进一步发挥评价基地的作用和优势,为公司高质量发展和职工技能提升贡献力量。






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